关爱日：持续鼓励，共建国际一流海工建造场地
发布时间：2023-12-14 点击数：3179
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从2014年开始，蓬莱巨涛依托国际海工行业和公司安全发展需求，创立并持续推进“多一份关爱 少一次伤害”的关爱CARE文化，今年已是第 9 年啦！
12月12日，HSE部组织开展以“持续鼓励 Keep Encouraging”为主题的关爱日活动，客户代表、蓬莱巨涛总经理刘东涛以及各级管理人员受邀参加。活动全面回顾了本年度开展的各项关爱活动，并对优秀关爱领导者、关爱委员会（OMCC）成员、关爱大使进行了评选表彰。
客户代表对巨涛高层和众多管理人员亲力亲为进行安全关爱，以及项目开展各类丰富的安全关爱活动表达了积极赞赏。他们指出，关爱和鼓励是人人安全的核心，希望项目按期完工并保证每一个人的安全。
12月12日，HSE部组织开展以“持续鼓励 Keep Encouraging”为主题的关爱日活动，客户代表、蓬莱巨涛总经理刘东涛以及各级管理人员受邀参加。活动全面回顾了本年度开展的各项关爱活动，并对优秀关爱领导者、关爱委员会（OMCC）成员、关爱大使进行了评选表彰。
客户代表对巨涛高层和众多管理人员亲力亲为进行安全关爱，以及项目开展各类丰富的安全关爱活动表达了积极赞赏。他们指出，关爱和鼓励是人人安全的核心，希望项目按期完工并保证每一个人的安全。
刘东涛指出，关爱文化创立９年来，从关爱理念的提出到建立紧密切合公司安全管理实际、活动丰富、全体人员广泛参与并赢得客户和员工积极认可的硕果累累的关爱体系，离不开HSE团队的卓越组织和客户的大力支持，也充分证实了关爱文化的落地生根和茁壮成长是和公司安全生产和项目建造要求，和广大员工和客户的切实需求互促共进的，在公司成长发展的历程中发挥了重大作用。各级人员要真正地将关爱内化于心、外化于行，变被动安全为主动安全，变“要我安全”为“我要安全”，让全体人员真正感受到来自周围同事、管理人员的关爱和帮助，汇聚全员强大的彼此信赖、相互关爱、学习互助的正能量，推进安全管理水平的本质提升和“零伤害”目标的真正实现。
